CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN ĐÔNG DU

    CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN ĐÔNG DU

    CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN ĐÔNG DU

    Mô tả công việc Nhân viên hành chính pháp lý

    I. Mô tả công việc vị trí Nhân viên hành chính pháp lý

    Nhiệm vụ/trách nhiệm của Nhân viên hành chính pháp lý bao gồm:

    Mẫu mô tả công việc 1 bao gồm các nhiệm vụ sau:

    1. Thực hiện công tác hành chính, pháp lý của đơn vị
    2. Quản lý hồ sơ, tài liệu mang tính pháp lý,
    3. Thực hiện, theo dõi và quản lý các hợp đồng kinh tế của đơn vị
    4. Thực hiện các hoạt động pháp lý, các thủ tục pháp lý phát sinh.
    5. Giải quyết các công việc liên quan đến công tác pháp lý: xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp về kinh tế, công nợ của khách hàng
    6. Quản lý và theo dõi tài sản của Công ty

    Mẫu mô tả công việc 2 bao gồm các nhiệm vụ sau:

    1. Thực hiện công tác hành chính, pháp lý của đơn vị
    2. Quản lý hồ sơ, tài liệu mang tính pháp lý,
    3. Thực hiện, theo dõi và quản lý các hợp đồng kinh tế của đơn vị
    4. Thực hiện các hoạt động pháp lý, các thủ tục pháp lý phát sinh.
    5. Giải quyết các công việc liên quan đến công tác pháp lý: xử lý kỷ luật
    6. lao động, tranh chấp về kinh tế, công nợ của khách hàng
    7. Quản lý và theo dõi tài sản của Công ty

    Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.

    Tham khảo thêm: 12 mẹo để viết bảng mô tả công việc: http://nghenghiep123.com/12-meo-de-viet-bang-mo-ta-cong-viec

    II. Tiêu chuẩn công việc Nhân viên hành chính pháp lý

    Tiêu chuẩn công việc của Nhân viên hành chính pháp lý bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
    1. Là nam giới, Năng động, nhiệt tình trong công việc ;
    2. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Luật, Hành Chính, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,
    3. Am hiểu về luật lao động , luật kinh tế, cơ cấu tổ chức các cơ quan nhà nước, các thủ tục hành chính;
    4. Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và thương thuyết;
    5. Có khả năng quản lý
    Để xây dựng một bảng tiêu chuẩn công việc bạn có thể tham khảo tài liệu sau: Mô hình KSAOs để xây dựng tiêu chuẩn công việc: http://nghenghiep123.com/xay-dung-tieu-chuan-cong-viec-theo-mo-hinh-ksaos

    III. Lương và các chế độ Nhân viên hành chính pháp lý

    Tham khảo: 10 mẹo để có lương cao: http://nghenghiep123.com/10-meo-de-co-luong-cao

    IV. Hướng dẫn tìm việc/tuyển dụng Nhân viên hành chính pháp lý

    Các bài viết sau sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn khi tìm việc Nhân viên hành chính pháp lý:

    • 10 cách phố biến tìm việc hiệu quả: http://nghenghiep123.com/10-cach-pho-bien-tim-viec-hieu-qua
    • 11 loại câu hỏi phỏng vấn thường gặp: http://nghenghiep123.com/11-loai-cau-hoi-phong-van-xin-viec-lam
    • 12 lỗi thường gặp khi phỏng vấn xin việc: http://nghenghiep123.com/12-loi-thuong-gap-khi-phong-van-xin-viec
    • 10 bí mật để chiến thắng mọi cuộc phỏng vấn: http://nghenghiep123.com/10-bi-mat-de-chien-thang-moi-cuoc-phong-van
    • 64 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và trả lời: http://nghenghiep123.com/64-cau-hoi-phong-van-va-tra-loi
    • 7 mẫu đơn xin việc thường gặp: http://nghenghiep123.com/7-mau-don-xin-viec-thuong-gap
    • 8 mẫu sơ yếu lý lịch thường gặp: http://nghenghiep123.com/8-mau-so-yeu-ly-lich-thuong-gap-cvresume

    Chia sẻ:
    2018 Copyright © CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN ĐÔNG DU. Web Design by Nina.vn